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点击下载>>>遵义华图整理2021-2025年贵州省公务员历年进面分数（带竞争比及历年分数）

　
　2026年贵州省考的各职位进面分数目前无法直接提供，因为该数据需在考试结束后由贵州省公务员主管部门根据招录计划和考生笔试成绩综合确定并公布。不过，可以结合贵州省考的一般规律和2024年、2025年的相关数据，为你提供一些参考信息和分析建议：

　　一、贵州省考进面分数的一般规律

　　分数范围：

　　贵州省考进面分数通常涵盖一个较宽的范围，从较低的分数到较高的分数都有可能。

　　一般来说，进面分数的最低分可能接近或略高于笔试合格分数线，而最高分则可能远高于合格分数线，具体取决于职位的竞争程度和考生的整体表现。

　　影响因素：

　　职位性质：不同职位的进面分数可能存在显著差异。例如，热门职位(如省直机关、热门地市的核心部门)的进面分数通常较高，而冷门职位或基层职位的进面分数则可能相对较低。

　　地区差异：贵州省内不同地区的进面分数也可能存在差异。一般来说，经济发达地区或人口密集地区的进面分数可能较高，而经济欠发达地区或人口稀少地区的进面分数则可能相对较低。

　　考生群体：考生的整体素质和备考情况也会影响进面分数。如果考生群体整体素质较高，备考充分，那么进面分数可能会相应提高。

　　二、2024年贵州省考进面分数参考

　　虽然无法直接提供2026年的数据，但可以参考2024年贵州省考的进面分数情况：

　　全省平均进面分数：

　　2024年贵州省考全省平均进面分数约为193分左右(此数据为示例，实际数据可能有所不同)。

　　不同职位进面分数范围：

　　省直机关：进面分数通常较高，可能接近或超过200分。

　　热门地市：如贵阳市、遵义市等，进面分数也可能较高，部分职位可能超过190分。

　　冷门职位或基层职位：进面分数可能相对较低，部分职位可能低于180分甚至更低。

　　进面分数与招录计划的关系：

　　招录计划较多的职位，进面分数可能相对较低，因为竞争程度相对较低。

　　招录计划较少的职位，进面分数可能较高，因为竞争程度相对较高。

　　三、对2026年贵州省考进面分数的预测与建议

　　预测：

　　由于贵州省考进面分数受多种因素影响，且每年情况都有所不同，因此无法准确预测2026年的进面分数。

　　但可以预见的是，随着考生整体素质的提高和备考情况的改善，进面分数可能会呈现逐年上升的趋势。

　　建议：

　　提前备考：考生应尽早开始备考，制定合理的复习计划，提高自己的笔试成绩。

　　关注招录信息：及时关注贵州省公务员主管部门发布的招录信息，了解各职位的招录计划、报考条件等，以便选择适合自己的职位。

　　参考历年数据：虽然历年数据不能完全代表未来情况，但可以作为参考，帮助考生了解各职位的竞争程度和进面分数范围。

　　保持良好心态：备考过程中要保持积极乐观的心态，遇到困难时不要轻易放弃，坚持到底就是胜利。
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