遵义市卫生健康事业单位2025年春季面向全国公开招引医务人员(人才引进)笔试公告
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附件：遵义市卫生健康事业单位2025年春季面向全国公开招引医务人员招引计划与报名人数小于1：3（含1：3）的岗位.xlsx
根据《遵义市卫生健康事业单位2025年春季面向全国公开招引医务人员(人才引进)简章》要求，为确保笔试工作顺利进行，现将笔试有关事项公告如下：
一、笔试时间及地点
2025年6月14日上午9:00-11:00，地点详见《笔试准考证》。
二、笔试对象
考生所报考岗位招引计划数与报名人数比例大于1:3须参加笔试。
特别说明：不用参加笔试直接进入面试环节的人员：一是高层次人才(具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职务任职资格);二是岗位招引计划数与报名人数比例小于1:3(含1:3)的(详见附件)。
三、笔试方式及内容
(一)笔试(满分：150分)实行分类考试，具体为医师类、公共卫生类、药师类、护理类、综合类。
(二)本次笔试采用闭卷考试。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。
(三)本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。未按照规定参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一个环节资格。
四、网上打印笔试准考证
考生于2025年6月9日9:00至2025年6月14日9:00期间，进入(https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=zyksytyq)系统下载打印《准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负(为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用)。
五、笔试成绩和进入下一个环节人员名单公布
本次笔试成绩在市卫生健康局网站发布笔试成绩，按照笔试成绩折算成百分制后乘以50%计入总成绩。根据笔试成绩从高到低，按岗位招引计划数与参加笔试人数1:3的比例确定进入面试人员，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。
高层次人才(具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职务任职资格)、岗位招引计划数与报名人数比例小于1:3(含1:3)的，面试成绩即为总成绩。
六、面试
(一)面试组织
由各县(市、区)卫生健康主管部门在同级人社部门指导下监督组织实施，具体的面试时间及地点由各县(市、区)招引领导工作小组自行确定。
(二)面试内容及成绩公布
面试内容具体由各县(市、区)卫生健康主管部门根据需要组织命题，面试成绩当场公布。
(三)签约
1.通过笔试、面试的人员，按折算成百分制后的笔试成绩、面试成绩各占50%计算后，根据总成绩从高到低按岗位招引计划数1:1确定拟签约人员;
2.未笔试直接参加面试的人员，招引单位在面试成绩70分及以上人员中，按总成绩从高到低按岗位招引计划数1:1确定拟签约人员。
(四)其他面试要求
严格按照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行)》等规定开展。
七、其他未尽事宜，由遵义市卫生健康局商遵义市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：遵义市卫生健康局0851-27613068、28260639
遵义市人力资源和社会保障局0851-28662777
监督电话：遵义市纪委市监委派驻市卫生健康局纪检监察组 0851-28981705
附件：遵义市卫生健康事业单位2025年春季面向全国公开招引医务人员招引计划与报名人数小于1：3（含1：3）的岗位.xlsx
2025年5月30日
原文标题：遵义市卫生健康事业单位2025年春季面向全国公开招引医务人员(人才引进)笔试公告
文章来源：http://wsjkj.zunyi.gov.cn/tzgg/202505/t20250530_87949692.html
