2025年镇远县人民医院第三次公开自主招聘编制外聘用人员实施方案（16人）

　　镇远县人民医院2025年第三次公开自主招聘编制外聘用人员实施方案

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附件1：镇远县人民医院2025年第三次公开自主招聘编制外聘用人员报名表.doc

　　附件2：镇远县人民医院2025年第三次公开自主招聘编制外聘用人员岗位一览表.xls

　　为推进镇远县人民医院的高质量发展，保障镇远县人民医院安全生产，结合实际工作需要，更好的为病人服务。现拟开展2025年第三次公开自主招聘编制外聘用人员16名。为保证本次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　二、招聘岗位

　　详见附件2：《镇远县人民医院2025年第三次公开自主招聘编制外聘用人员岗位一览表》。

　　三、报名方式及时间

　　1.报名方式：采取现场报名。

　　2.报名地点：镇远县人民医院门诊楼五楼人事科(芽溪新院区)。

　　3.报名时间：2025年6月3日至6月4日

　　上午09:00-12:00 下午14:00-17:00

　　4.报名咨询电话：0855-5893733。

　　四、应聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

　　2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

　　3.身体健康，能全面履行本岗位职责;

　　4.报考年龄要求：年龄在18周岁及以上(2007年6月3日及以前出生)、35周岁及以下(1989年6月4日及以后出生)，硕士研究生学历、学位或取得中级专业技术职务任职资格报考者年龄可放宽至40周岁及以下(1984年6月4日及以后出生);

　　5.身体条件符合国人部发﹝2015﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号、人社部发﹝2010﹞82号、人社部发﹝2013﹞58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。

　　五、有以下情形之一者不予录取

　　1.受过党纪政务处分尚未解除处分的，曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　3.有违纪违法嫌疑正在接受组织审查的;

　　4.全日制在读非应届在校生或现役军人;

　　5.不符合招聘岗位要求条件的。

　　六、报名材料

　　1.填报附件1：《镇远县人民医院2025年第三次公开自主招聘编制外聘用人员报名表》(以下简称《报名表》)一份;

　　2.提交《居民身份证》(第二代)、毕业证、学位证及报考岗位所需相关证件复印件一份(原件现场审核);

　　3.提交《教育部学历、学位证书电子注册备案表》一份;

　　4.白底近期免冠小2寸彩色证件照2张。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

　　七、考试方式

　　(一)考试方式将根据报名情况确定，主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的方式进行。

　　1.招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1:3及以上比例的，采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行，笔试与面试分值各为100分;面试成绩占50%，笔试成绩占50%。

　　2.招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试)，面试分值为100分。

　　(二)笔试

　　笔试为闭卷考试，实行分类考试，考试内容为相关专业知识。

　　(三)面试

　　面试由镇远县人民医院人事科具体负责组织实施。

　　笔试、面试的时间和地点将在“镇远县人民医院宣传”微信公众号内进行通知，不再另行通知，请各位考生随时关注并按时参加考试。

　　八、体检

　　考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生综合成绩，根据招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象(总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的考生优先，面试成绩相同的，重新进行面试，以成绩高的优先)，既参加笔试又参加面试的考生，其考试综合成绩需达60分及以上，方可具备进入体检资格;直接进入面试的考生，面试分数达到60分及以上，方可具备进入体检资格。

　　体检工作由镇远县人民医院体检中心负责具体实施，体检参考贵州省公务员录用体检标准有关规定执行，体检费用考生自理。体检不合格或放弃体检的，按照本公告规定程序和条件从该职位考生中按照总成绩由高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

　　不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　　九、政审

　　体检合格人员列为政审对象，由相关行政部门出具证明。

　　十、聘用

　　经笔试、面试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用对象，经过试用期考核合格后正式聘用，考核不合格者，不予聘用。拟聘用人员必须按规定时间到我院人事科报到，并按规定办理聘用手续。对无正当理由逾期不报道者，视为自动放弃此次录用资格。

　　十一、福利待遇

　　参照《镇远县人民医院聘用职工工资福利调整实施方案》镇医党通〔2023〕31号文件标准执行。

　　本公告未尽事宜由我院人事科负责解释。

　　咨询电话：0855-5893733(人事科)

　　监督电话：0855-5893095(行风办)

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