一、招聘类别及人数(4150人)
生产技术类：4150人(养殖技术员、养殖储备干部、兽医/储备兽医)
学历要求：大专及以上学历
专业要求：
应届生：动物科学、动物医学、养殖、兽医、遗传育种、动物防疫、饲料与动物营养、畜牧兽医等相关专业，农学、水产养殖学、生物科学、生物工程、生物技术等
往届生：专业同上，非专业人才有同等岗位工作经验亦可报名。
二、招聘要求
★2018届、2019届及2020届，2020年7月1日前可获得毕业证;
★有意从事现代农业工作，能吃苦耐劳、心态积极向上;
★具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力;
★学生会干部、奖学金获得者、党员、有农牧业实践经历者优先;
三、工作地点
全国(根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配)
四、薪酬福利
大专：综合年薪8万
本科：综合年薪10-15万
硕士：综合年薪20万
博士：综合年薪30万
★股票期权：限制性股票、期权激励、奖金包、跟投收益等;
★社保商业险：养老、工伤、医疗、大病、生育、失业、意外伤害险等;
★带薪休假：年假、产假、婚假、探亲假等;
★丰富培训：邦英、邦星、邦将、邦帅等培训;
★多样补贴：工龄补贴、生日补贴、交通补贴、话费补贴、健康体检等
五、培养模式及发展通道
育才计划：
新生入职→180天训练营→青年骨干训练营→青年干部训练营→高管研修训练营→企业精英
晋升通道：
★管理线：实习生→分场长(6个月)→总场场(12个月)长→分公司总经理(36个月);
★技术线：实习生→技术经理/工程师/防控主任/兽医师(6个月)→分公司技术经理(12个月)→大区技术总经理(36个月);
★职能线：实习生→财务经理/人事经理(6个月)→大区职能总监(12个月)→事业部职能总监(36个月)
六、招聘流程及步骤
发布招聘公告→公开报名→资格审查→面试→体检→培训→分配→上岗。
(一)发布招聘公告
贵州区域招聘委托贵州聚英创合人力资源服务有限公司进行，应聘人员通过聚英创合官方微信公众号阅读信息后报名。
(二)公开报名(二选一)
(三)资格审查
报名后，公司开展资格审查，符合条件的进入笔试环节。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件，取消其应聘或录用资格。
(四)面试
面试时间和地点将通过电话或短信另行通知，请保持联系电话畅通。
(五)体检
体检必须在3甲以上医院进行，体检先个人垫付，保留发票入职后报销，体检不合格的，不予录用。
(六)培训
面试、体检合格者参加公集团统一培训。
(七)分配
培训结束后，公司根据个人籍贯及个人能力特征进行区域分配。
七、注意事项
1.应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料，公司有权取消其应聘资格。
2.对于在招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。
3.在进行应聘人员报名表初筛后，公司将对符合要求的报名者进行面试，具体面试时间、地点及最后的录取名单将进行电话通知，请保持通讯畅通，更多详情可关注“聚英创合官微”微信公众号。
咨询电话：0851-82372019
