2022年遵义市法院系统公开招聘劳动合同制人员128人已经发布;为了让考生们方便查看招聘具体岗位情况，现整理岗位表信息公布于此，考生们可查看职位入口进行查看!

　　点击下载>>>2022遵义市法院系统招聘劳动合同制人员128人职位表

　　一、招聘计划

　　本次共计划招聘劳动合同制人员128名，具体招聘单位和岗位详见《2022年遵义市法院系统公开招聘劳动合同制人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　三、报名资格条件

　　(一)符合下列条件的人员可以报考:

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行。

　　3.年龄在18周岁以上(2004年12月1日及之前出生)，35周岁以下(1986年12月1日及之后出生)，以本人有效居民身份证为准。

　　4.具有大学专科及以上学历。

　　5.符合报考岗位的相关要求(见《岗位表》)。

　　6.熟悉计算机及其他现代化办公设备操作，熟练掌握使用办公软件。

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　8.具有遵义市所辖县、区(市)户籍。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.正被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.被开除公职或被机关事业单位(含参照公务员法管理单位)辞退未满5年的，或因违纪违规被解除劳动合同、聘用合同的。

　　4.尚未解除党纪政务处分的，或曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、开除(党籍、学籍)处分的。

　　5.不符合招聘条件的。

　　6.资格审查时不能提供岗位要求的毕业证书及相关证书证件原件，以及所在单位同意报考证明的。

　　7.其他不适宜在法院工作的情形。