1.笔试和面试的占比，根据岗位的不同，占比有所不同，一般情况下是笔试占比50%，面试占比50%，如：税务局综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%，考专业知识的岗位，如：银保监会的综合成绩=(行测*25%+申论*25%+专业知识*50%)+面试*50%，铁路公安综合成绩=(行测*40%+申论*30%+专业科目成绩*30%)×50% + 面试成绩×50%

　　2.面试表达的问题，(1)用语不礼貌，注意言行举止，要对考官打招呼，感谢后离场。(2)用词不规范，回答问题时官方话术用词不规范，错误频出。(3)声音太小，使得考官无法听清考生想要表达的内容。