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2023兴业银行贵阳分行秋季校园招聘岗位表

兴业银行 | 2022-08-30 13:46

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  运营支持类

  本科及以上

  招聘若干人

  工作职责

  培养目标为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为运营主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

  任职要求

  (一)本科及以上学历;

  (二)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  (三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

  (四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

  (五)符合兴业银行亲属回避的有关规定;

  (六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  市场营销类

  本科及以上

  招聘若干人

  工作职责

  培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

  任职要求

  (一)本科及以上学历;

  (二)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  (三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

  (四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

  (五)符合兴业银行亲属回避的有关规定;

  (六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  管理培训生(Fintech方向)

  本科及以上

  招聘若干人

  专业要求

  以信息科技、数理统计相关专业为主。

  工作职责

  主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备。管理培训生新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。

  任职要求

  (一)境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2023年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

  (二)具备较为扎实的计算机或数据分析、建模相关基础知识; 熟悉主流开发语言或主流数据分析工具。

  (三)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

  (四)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

  (五)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。

  (六)符合兴业银行亲属回避的有关规定。

  (七)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  管理培训生(绿色金融方向)

  本科及以上

  招聘若干人

  专业要求

  环境科学、能源工程、生态学、环境与资源经济管理、能源经济管理等相关专业

  工作职责

  为绿色金融相关政策研究制定、行业分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作。

  任职要求

  1、境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2023年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

  2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

  3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

  4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

  5、符合兴业银行亲属回避的有关规定。

  管理培训生(综合方向)

  本科及以上

  招聘若干人

  专业要求

  以经济金融、财务会计、管理、法律、理工等相关专业为主

  工作职责

  主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备。管理培训生新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。

  任职要求

  (一)境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2023年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

  (二)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

  (三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

  (四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。

  (五)符合兴业银行亲属回避的有关规定。

  (六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

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  文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU611a47a02f9d24229eff074c/pb/school.html

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