交通费:750元/月×12月=9000元;
餐费:400元/月×12月=4800元;
防暑降温费(6-9月):1200元/月×4月=4800元;
节日费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7月=8400元。
中行的薪酬待遇较为透明,但各地薪酬水平差异显著。不过总的来说,各类福利杂七杂八加起来一年能多拿4、5万的现金,满满的都是诚意啊~另外中行是很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识,并且也有内部从支行升总行的机会。
这时可能有小伙伴要问了,为什么“宇宙行”薪资反而有些低呢,可能是由于他们的员工较多,且工行庞大的业务规模、完善多元的业务体系、宽阔的职业发展渠道、丰富的业界资源,都是其你可以利用学习的优势。学干货,增技能,圈人脉,拓视野,工行给你的,可比工资条上的多得多哦。
建设银行的薪资一般是根据入行年限决定的,每年加薪次数比较稳定,总之,报考建行的同学首先要选好合适的岗位和地区,上岸之后要沉下心来好好发展,建行并不十分看重新员工是否出身名校,入职后的发展主要看个人能力。
六大行中,同等薪酬情况下,农业银行的工作压力最小,工作较舒适安逸,当然,有利就有弊,农行的晋升难度相较比较大;如果有同学对于薪资要求不是很高,希望工作清闲一些的推荐选择中国农业银行哦~
作为一家总行在上海的全国性银行,交通银行能跻身进入六大行之列,说明其自身实力也是相当雄厚的,而且其内部的奖励机制听说也是非常完善的,感兴趣的同学可以报名哦~
邮储银行作为六大行的“新人”,各项规章制度正在不断完善中,系统也在不断升级中,从业人员的素质也在不断提高换代中,相信邮储会是一个非常NICE的潜力股哦~