为进一步满足威宁县人民医院各科室工作需要及新医院建设人才储备，根据医院用人计划，经院党委、院长办公会研究决定，现面向社会公开招聘41名专业技术人员(编外)。为确保选拔合格的专业技术人员，特制定本实施方案。具体实施方案如下：
一、指导思想
建立客观、公开、公平、公正、规范的聘用专业技术人员考核程序，选拔病人满意、临床需要的优秀专业技术人员充实医院各科室，保障专业技术人员队伍素质，提高医院服务水平。采取笔试、面试和试用考核相结合的方式，择优聘用。
二、聘用人员管理方式
从事相关科室工作试用期满3个月，签订聘用劳务合同后正式聘用，不纳入事业单位编制，待遇按医院相关规定执行。
三、报考资格
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、专业能力强，有较强的事业心和责任感。
3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。
4、学历要求：详见职位表。
5、报考护理岗位者必须取得护士资格证书或应届生持护理考试成绩合格证明。
6、符合招考岗位所需其它报考条件。
7、在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
四、具体招聘岗位及所需条件
1、报考年龄：年龄必须满18周岁以上，28周岁以下(截止至1990年9月3日以后出生);品貌端庄，无身体残疾，能胜任招聘工作岗位;临床医学专业具备医师资格证者可放宽至30周岁。护理岗位：身高155cm及以上。
2、所学专业与岗位要求专业必须相符，报考人员需取得相关资格证书或考试成绩合格证明(详见职位表)。
五、招聘程序
发布招聘信息→报名、资格审查→理论考试→面试→体检→公示→办理相关人事手续。
(一)报名、资格审查
(1)报名及资格审查时间：时间定于2018年9月10日8:30-11:30、14:30-17:30;
(2)报名及资格审查地点：威宁县人民医院会议室(行政楼3楼)
(3)资格审查材料：报名登记表(见附件，打印并手写签名)、本人正式有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学籍(国家学历认证网)学历验证报告、执业医师资格证、护士资格证书、护士执业证书、或当年考试成绩合格证明等相关材料的原件及复印件各1份;
(4)报名费：100元(现场缴费);
(5)资格审查合格人员方可进入理论考试环节。
(二)理论考试
理论考试时均须携带本人有效居民身份证原件，缺少证件的考生不得参加考试。
(1)考试时间、地点：笔试时间定于2018年9月16日上午9:00-11:00;笔试地点：威宁县民族中学，未在规定时间内参加理论考试者视为自动放弃考试资格。
(2)考试内容：医学相关专业知识
(3)评分方法：总分100分，笔试成绩保留小数点后两位，四舍五入，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定入围面试人员名单，入围者有放弃面试的，可按笔试成绩排名递补进入面试，考生入场面试区前请自行吃好早餐，需面试结束才能离开面试区。请考生于2018年9月16日18:00在威宁县人民医院行政楼一楼宣传栏上查看入围面试人员名单。
(三)面试：
(1)面试时间、地点：定于2018年9月17日8:30开始，地点为威宁县人民医院门诊五楼，未在规定时间内参加面试者视为自动放弃考试资格。面试抽签时间为2018年9月17日8:00分。
(2)面试请着正装，专家从仪态气质、语言表达、业务能力三方面进行评分，评分采取百分制(小数点后保留两位)，结束后由评委当场打分，工作人员统分并计算平均分，面试成绩低于60分者不进入下一环节。
(四)体检：
1、体检名单公布：威宁县人民医院行政楼一楼发布公告
2、根据总成绩按各岗位计划数1：1的比例由高分到低分确定体检人员名单，总成绩相同的，按面试成绩排名先后确定。入围者有放弃体检的，可按总成绩排名递补进入体检。总成绩由笔试成绩60%和面试成绩40%组成。合格分数线为60分，低于考核合格分数线的考生不得进入下一环节。
3、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行。
4、体检具体时间和地点将在医院官网上公布，未参加体检或体检不合格者不能列入拟聘用名单。
(五)公示：
体检合格人员即为拟聘用人员，医院人事科对拟聘用人员进行再次审核，并将拟聘用名单在医院官网上进行公示，公示期为7个工作日。
(六)试用考核及办理相关人事手续
拟聘用人员公示无异议后，需在相关科室试用三个月，试用考核合格后，由医院人事科与聘用人员签订正式劳动合同，并办理相关人事手续。
附件：《威宁县人民医院招聘合同制专业技术人员需求计划表》、
《威宁县人民医院报名登记表》
咨询电话：威宁县人民医院人事科：0857-6228367
监督电话：威宁县人民院医院纪检监察室：0857-6229971
